Luxembourg / Luxemburg / Lëtzebuerg

Club Senior Nordstad

1990610044799
B.P. 54
L-9001
Ettelbruck
00352 2681 3743
nordstad@clubsenior.lu
www.nordstad-clubsenior.lu
Mrs Barbara Wiesen-Pankratz - Chargée de direction
00352 2681 3743
wiesen.nordstad@pt.lu

Club Senior Nordstad, Luxembourg, the non-profit association: "ASBL Club Senior Nordstad" was created in 1990 to lead a day-centre for elderly people, depending help during the day.

In 2001 a Club Senior was built as an additional service to offer different activities for seniors up to 50+. It is settled in a development region around Ettelbruck and Diekirch with foreign minority populations (Portuguese, Italian, French, Belgian, German and Dutch). Club Senior Nordstad’s concept is: create, organize and realize activities for seniors 50+. Those people are all independent, living in their own homes or apartments, some of them are retired, others are still working, a lot of them live alone. They all have different interests and abilities and we try to discover their needs and care about their vitality and activity.

We organize activities like: trips and journeys, lifelong learning and culture, sports, consulting and information, healthiness and wellness, sociability, creativity and new technologies. To avoid isolation we provide opportunities for social contacts, health prevention by activation and information, integration, encouragement of volunteers and intergenerational dialogue.

With this new project we would like to reach out to young people who could learn from the senior people and vice versa. We want to help the elderly and the younger people to come closer, to lose their doubts and their basic fears and to learn from each other. All our courses and activities are also open for younger people, if there are free places. But the younger participants have to respect the senior learners and to adapt on their needs. So in mixed age groups all participants also learn some social skills.

People up to 50+ are interested in learning languages, but they don’t want to learn with high speed. It is necessary to teach slowly and to repeat regularly. It is not necessary to make examinations. People up to 50+ want to learn without stress, with a lot of practice and without testing at the end of the course. We like to work together with our neighbour association the regional youth house “Jugendhaus Nordstad” and we want to integrate young migrants in our activities.

Our particular role in this project, besides the common ones for all, will be to cooperate with the coordinator in view of establishing and determining the discovered learning-teaching strategies for the 50s and over age groups as compared to those of the younger age groups.

Der Club Senior Nordstad, Luxemburg, wird geleitet durch einen Verein ohne Gewinnzweck, der “ASBL Club Senior Nordstad”, welcher 1990 gegründed wurde, um eine Tagesstätte für ältere Menschen zu leiten.

Im Jahr 2001 wurde der Club Senior als zusätzlicher Dienst, mit einem Angebot unterschiedlicher Aktivitäten für Menschen über 50 gegründet. Die Niederlassung befindet sich in der sich entwickelnden Region „Nordstad“, rund um die Städte Ettelbruck und Diekirch. Das Konzept des Club Senior Nordstad ist: entwickeln, organisieren und umsetzen von Aktivitäten für Menschen über 50. Diese Menschen sind alle unabhängig, leben in Ihren eigenen Häusern oder Wohnungen, einige von ihnen sind pensioniert, andere arbeiten noch, viele von ihnen leben allein. Sie alle haben unterschiedliche Interessen und Fähigkeitne und wir versuchen ihre Bedürfnisse zu entdecken und ihre Vitalität und Aktivität durch unsere Programme und Angebote zu erhalten.

Mir organiséiren Aktivitéiten wéi: Ausflich a Reesen, Bildung a Kultur, Sport a Beweegung, Berodung an Informatioun, Gesondheet a Wellness, Geselligkeet, Kreativitéit an nei Technologien. Fir d’ Isolatioun ze vermeiden, fuerderen mir d’ Méiglechkeet sozial Kontakter ze schafen, Gesondheetspreventioun durch Aktivatioun an Informatioun, Integratioun, de fräiwëllegen Dingscht an den intergenerationellen Dialog.

Mit diesem neuen Projekt möchten wir die jungen Leute erreichen, die von den älteren Leuten lernen können und umgekehrt. Wir möchten Älteren und Jüngeren helfen sich näher zu kommen, Zweifel und Berührungsängste zu verlieren und voneinander zu lernen. Alle unsere Kurse und Aktivitäten sind auch offen für jüngere Teilnehmer, wenn freie Plätze vorhandne sind. Die Jüngeren müssen allerdings sich an die Bedürfnisse der Älteren Lernenden anpassen. Die Teilnehmer gemischter Gruppen lernen dadurch soziale Fähigkeiten.

Menschen über 50 sind interessiert Sprachen zu lernen, aber sie möchten nicht zu schnell lernen. Es ist nötig langsam zu unterrichten und regelmässig zu wiederholen. Es ist nicht nötig Prüfungen anzubieten. Menschen über 50 möchten ohne Stress, mit viel Paxis und ohne Abschlussprüfung lernen.

Unser Projektpartner ist das Centre National pour Formation Professionelle Continue Ettelbruck (CNFPC). Wir integrieren Schüler mit Migrationshintergrund in unsere Aktivitäten.

Unsere spezielle Rolle in diesem Projekt , abgesehen von den allgemeinen Anforderungen für alle, ist die Zusammenarbeit mit dem Koordinator im Hinblick auf die Herstellung und Ermittlung der entdeckten Lern- und Lehrstrategien für die 50+ Gruppen im Vergleich zu den Jüngeren Altersgruppen.

De Club Senior Nordstad aus Lëtzebuerg, gëtt geleet vun enger Associatioun ouni Gewënnzweck, der „ASBL Club Senior Nordstad“, déi 1990 gegrënnt ginn ass fir en Dages-Foyer fir eeler Leit ze leeden.

Am Joër 2001 gouf de Club Senior gegrënnt, mat enger Offer vu verschiddenen Aktivitéiten fir Mënschen iwwer 50 Joer. De Sëtz ass an der Nordstad, eng Regioun  déi sech konstant weider entwëckelt, rondrëm d’Stad Ettelbréck an d’ Stad Dikkrich. D’Konzept vum Club Senior Nordstad besteet aus Entwéckelen, Organiséiren an Emsëtzen vun Aktivitéiten fir Leit iwwer 50 Joer. Dës Leit liewen all onofhängeg an hiren Heiser oder Wunnungen, Verschiddener sinn pensionnéiert, anerer schaffen nach, vill vun hinnen liewen eleng. Sie hunn alleguer aner Interessen a Kompetenzen an de Club Senior probéiert hir Bedierfnisser ze entdecken an hir Vitalitéit an Aktivitéit durch eise Programm ze erhalen.

Mat dësem Projet wëllen mir jonk Leit erreechen, déi vun denen eelere Leit léiere können an emgedréint. Mir giffe geer hëllefen datt eeler a jonk Leit sech méi no kommen, Zweifel a Beréirungsängscht verléiren a vuneneen léiren. All eis Coursen an Aktivitéiten sinn och op fir méi jonk Leit wann fräi Plazen do sinn. Déi jonk Leit mussen sech awer un d’Bedierfnesser vun den eelere Leit upassen. An sou gemëschten Gruppen léieren d’Leit sozial Kompetenzen kennen.

D’Leit iwwer 50 Joer sinn drunn interesséiert Sproochen ze léiren, mee sie wëllen nidd ze séier léieren an et muss regelméisseg widderholl ginn. Et ginn keng Prüfungen gemach.. Leit iwwer 50 Joer wëllen ouni Stress, mat vill Praxis an ouni Ofschlossexamen léiren.

Eise Projetpartner ass den Centre National pour Formation Professionelle Continue Ettelbruck (CNFPC). Mir integréiren Schüler mat Migratiounshannergrond an eisen Aktivitéiten.

Eis speziell Roll an dësem Projet, ofgesinn vun den allgemengen Ufuerderungen fir jiddereen, ass d’Zesummenarbecht mam Kooerdinator betreffend d’Herstellung an d’Ermëttelung vun den entdeckten Léier- an Enseignéierstrategien fir d’ 50+ Gruppen, am Verglach zu dene méi jonken Altersgruppen.