Zebra Formations asbl
Rue de la Fusion,17
4280
Hannut
+3219632611
http://www.zefor.net
Mr Daniel Oddie Culture Diversity - President
zebra.formations@gmail.com
Zebra- formation is a non-profit organisation situated in a sub-urban area in the centre of Belgium (Hannut, Wallonia) cooperating with local institutions in the cultural and social sectors, providing educational support for their activities.
The rural agricultural area does not offer many job opportunities and the vast majority of employed persons commute to Brussels or Liège. The ageing populations, settled in neighbouring villages, tend to re-establish themselves in the town centre after retirement, seeking cultural, artistic and educational activities, including in retirement residences.
Zebra has developed a series of training workshops and study circles focused on topics related to everyday life problems for these target publics: senior citizens, socially deprived groups, job seekers, persons suffering from reading and hearing impediments.
It monitors “speaking circles” for senior citizens in retirement residences and also provides valuable information, help and advice to the persons in need.
The programmes are run in the form of creative workshops and study circles involving learners and teacher-trainers of different generations. Their main objectives are:
- transmission of knowledge and experience related to social issues, culture and arts which persons would ordinarily not have access to.
- activation of intellectual capabilities aiming to stimulate memorisation, to maintain communicational skills, to develop listening, reasoning and synchronisation faculties.
The activities enable participants to:
- optimise their talents and potential.
- experiment new attitudes and behaviour.
- develop their self-esteem.
- discover cultural attitudes of other social groups in everyday life situations.
- examine and discuss stereotypes (linked to age, gender, origin)
- acquire and develop individual and social skills and experience in relation to their sociological environments.
The project should particularly be beneficial for our organisation since its aim and focus on training methods correspond to issues related to our on-going activities.
Zebra trainers and coaches have been involved in education for more than 35 years and have gained experience in European projects by coordinating several Comenius and Grundtvig learning partnerships.
Zebra proposes to assist the coordinator of the present partnership (APC)
It will be responsible for practical aspects of the project implementation. The PC and APC jointly chair the partnership meetings.
Belgique
Zebra Formations asbl
Rue de la Fusion,17
4280
Hannut
+3219632611
http://www.zefor.net
Mr Daniel Oddie: Diversité culturelle - Président
zebra.formations@gmail.com
Zebra Formations est une organisation sans but lucratif située dans une région suburbaine du centre de la Belgique (Hannut, Wallonie) qui coopère avec des institutions locales dans les secteurs sociaux et culturels, apportant son soutien éducatif pour leurs activités.
Cette région agricole rurale offre peu d’opportunités d’emploi et la grande majorité de la population active fait la navette vers Liège, Bruxelles ou Namur. Les retraités et les personnes âgées installés dans les villages environnants tendent à s’établir dans le centre-ville, à la recherche d’activités culturelles, artistiques et d’épanouissement éducatif, y compris dans les résidences pour seniors.
Zebra crée et développe des ateliers de formation et des cercles d’étude centrés sur des thématiques relatives aux questions de la vie quotidienne pour ces public-cibles : seniors, personnes à faibles revenus, chercheurs d’emploi, personnes souffrant d’handicaps visuels ou auditifs.
Zebra supervise des groupes intergénérationnels de réminiscence, incluant des stagiaires, dans des résidences pour personnes âgées. Zebra fournit aussi de l’aide, des conseils et des informations aux personnes dans le besoin dans le cadre de ses formations.
Les activités de programme sont gérées sous forme d’ateliers créatifs et de cercles d’études impliquant des apprenants et des formateurs de différentes générations.
Les objectifs principaux sont :
- la transmission de connaissances et d’expériences dans les domaines sociaux, culturels et artistiques auxquels les personnes n’ont habituellement pas accès.
- l’activation de capacités intellectuelles visant à stimuler la mémoire, à maintenir les compétences communicationnelles, à développer l’écoute, le raisonnement et les facultés de synchronisation.
Les activités de Zebra permettent aux apprenants :
- d’optimiser leurs talents et potentiels.
- d’expérimenter de nouvelles attitudes et comportements.
- de développer leur estime de soi.
- de découvrir les attitudes culturelles d’autres groups sociaux dans des situations de la vie quotidienne.
- d’examiner et d’étudier les stéréotypes liés à l’âge, aux origines, au genre.
- d’acquérir et de développer des compétences sociales et individuelles et de l’expérience en relation à leurs environnements sociologiques.
Le présent projet sera particulièrement bénéfique pour notre organisation en raison de son objectif et de l’importance qu’il accorde aux méthodes d’apprentissage, essentielles pour nos activités permanentes.
Les formateurs et moniteurs Zebra ont été impliqués dans l’enseignement pendant plus de 35 ans et ont acquis une expérience dans les projets européens en coordonnant des partenariats d’apprentissage Comenius et Grundtvig.
Zebra se propose d’agir en tant qu’assistant coordonnateur du partenariat actuel (ACP.)
Il sera responsable des aspects pratiques de l’implémentation du projet. Le CP et l’ACP président conjointement les réunions du partenariat.
